Внедрение процесса по управлению HR
Система управления HRSM (HR Service Management) — это инструмент для автоматизации деятельности кадровых специалистов, а также портал с круглосуточным доступом для создания и учета запросов, оценки и анализа эффективности HR
Стандартизация процесса обработки кадровых запросов с помощью портала самообслуживания для специалистов
Круглосуточный доступ сотрудников компании к кадровому порталу самообслуживания
Возможности для увеличения эффективности и улучшения уровня обслуживания
Функции HRSM-систем
Внедрение HRSM-системы (или HRM-системы) позволяет специалистам по работе с персоналом управлять рабочими процессами без обращения в ИТ-отдел, вести учет запросов, автоматизировать рутинные действия, отслеживать и предоставлять отчеты о своей работе для оценки и анализа эффективности деятельности.
Возможность создания промежуточных задач и использования рабочих процессов для автоматического создания и распределения новых задач.
Быстрая передача дел ответственному специалисту на основании таких атрибутов, как категория дела или данные о заявителе.
Портал самообслуживания для специалистов с каталогом сервисов и базой знаний кадровой информации компании.
Множество средств безопасности и функций фильтрации, таких как учетные записи, группы и роли пользователей.
Простой и гибкий механизм отчетности позволяет пользователю быстро сгенерировать и сохранить отчет прямо из списка записей.
Система управления HRSM
С помощью этих функций HR-система управления персоналом сделает работу специалистов легче.
Автоматизированные HR-процессы
Поиск и адаптация специалистов, корпоративное обучение и мероприятия, оформление документов и справок, коммуникация с претендентами на вакансии, планирование и контроль командировок и отпусков, оценка работы сотрудников, опросы и анкетирования.
Синхронизация работы
Можно настроить удобное сопряжение HR-системы управления персоналом HRSM с вашим текущим кадровым делопроизводством. Также есть возможность удобно контролировать количество кадровых долгов.
Преимущества системы HRSM/HRM
Настраиваемый интерфейс, удобный на ПК и мобильных. Есть готовые веб-формы для оформления документов.
Ежедневные задачи и функции HR-отдела будут систематизированы, а управление ими будет простым.
Оптимизация кадровой политики: будете эффективнее подбирать нужных сотрудников.
Результаты внедрения
Внедрив в компании систему HRSM, вы снизите затраты на решение рутинных задач и повысите эффективность работы с персоналом. По итогам внедрения вы получите удобное, комплексное и легкое в работе HR-решение.
Улучшите опыт сотрудников, бизнес-партнеров и соискателей в части взаимодействия с HR
Создадите основу для последующего результативного развития HRSM-системы
Сократите трудозатраты HR-специалистов
Сделаете HR-процессы прозрачными
Заинтересовала услуга?
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.