EN

Внедрение процесса по управлению HR

Управление HR (HR Service Management — HRSM) — это процесс, объединяющий инструменты для автоматизации деятельности кадровых специалистов. Это портал с круглосуточным доступом для создания и учета запросов, оценки и анализа эффективности деятельности

Стандартизация процесса обработки кадровых запросов с помощью портала самообслуживания для кадровых специалистов

Круглосуточный доступ сотрудников компании к кадровому порталу самообслуживания

Возможности для увеличения эффективности и улучшения уровня обслуживания

Основные функции HRSM

Внедрение HRSM позволяет HR-специалистам управлять рабочими процессами своего подразделения без обращения в ИТ-отдел, вести учет запросов, автоматизировать рутинные тактические действия, отслеживать и предоставлять отчеты о своей работе для оценки и анализа эффективности деятельности.



Рабочее пространство для HR-специалистов

Портал самообслуживания для кадровых специалистов с каталогом сервисов и базой знаний кадровой информации компании.



Автоматическое распределение дел

Быстрая передача дел ответственному специалисту на основании таких атрибутов, как категория дела или данные о заявителе.



Упрощенный процесс создания и управления задачами

Возможность создания промежуточных задач и использования рабочих процессов для автоматического создания и распределения новых задач.



Средства управления безопасностью для защиты конфиденциальности

Множество средств безопасности и функций фильтрации, таких как учетные записи, группы и роли пользователей.



Механизм отчетности и пользовательские панели мониторинга

Простой и гибкий механизм отчетности позволяет пользователю быстро сгенерировать и сохранить отчет прямо из списка записей.


Заинтересовала услуга?

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Cookie.
Мы используем файлы cookie для оптимизации скорости и содержания сайта, персонализации сервисов и удобства пользователей.